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05/06/2023
Hard e Soft Skills: entenda as habilidades promissoras no mercado de trabalho
Me. Anderson Barros da Silva, coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul Virtual, explica as principais competências que os profissionais devem se atentar e preparar Por muito tempo o mercado de trabalho valorizou profissionais com habilidades ligadas a cargo ou função que o profissional ocupava e desejava. Contudo, com as constantes mudanças e novas tecnologias, as empresas passaram a falar em competências profissionais, sendo este um fator essencial na hora da escolha de um candidato. E neste cenário de novas necessidades do mercado, as companhias e recrutadores passaram a ver com diferencial as habilidades, competências e comportamentos profissionais, que podem ser desenvolvidas, mobilizadas e consolidadas, além de cursos e certificados. De acordo com o Me. Anderson Barros da Silva, coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul Virtual, atualmente tem dois conceitos destaques no mercado de trabalho que estão sendo considerados com grande diferencial competitivo: Hard Skills e Soft Skills. “Estes são um conjunto de diferentes habilidades, que conhecemos como competências, que as pessoas podem possuir”. Mas o que são Hard e Soft Skills? As hard skills referem-se ao conjunto de habilidades técnicas, isso é, às competências específicas e tangíveis, seja de uma área ou campo específico. “Estas são geralmente adquiridas por meio de treinamento de educação formal e experiência prática, como as de um curso técnico, tecnológico, bacharelado e licenciatura. Assim como podem ser avaliadas por uma aptidão em relação ao domínio e operação das novas tecnologias e software, conhecimento de idiomas estrangeiros, entre outros,” explica Anderson. Já as soft skils, o professor destaca que estão relacionadas a competências de comportamento, ou seja, são habilidades comportamentais e sociais que não estão necessariamente relacionadas a conhecimentos técnicos específicos, justamente por esse motivo, estas são mais difíceis de serem quantificadas, avaliadas e ensinadas formalmente, pois estão relacionadas aos traços de personalidade, atitudes e desenvolturas interpessoais. “Essas representam as desejadas competências socioemocionais, que incluem as habilidades de comunicação, liderança, pensamento crítico, colaboração, empatia, resolução de problemas, criatividade, adaptabilidade e inteligência emocional. O grande diferencial é que essas competências são transferíveis e podem ser aplicadas em várias situações e contextos”. “Ambas são importantes no mercado de trabalho, e, muitas vezes, uma combinação equilibrada das duas tem sido a grande procura dos empregadores, pois, enquanto as hard skills são essenciais para realizar tarefas técnicas e específicas do trabalho, as soft skills são fundamentais para aprimorar a comunicação, colaboração, liderança e adaptabilidade, tornando-se valiosas em qualquer ambiente de trabalho”, diz o professor de Gestão de Recursos Humanos. Pensando no cenário de soft e hard skills valorizadas no mercado de trabalho, que está em transformação, o que acaba por exigir profissionais capacitados agir de forma inovadora e empreendedora, Anderson Barros elencou as habilidades e competências promissoras para os profissionais considerarem em sua trajetória. Entre as soft skills mais solicitadas encontramos: Comunicação Efetiva, Inteligência Emocional, Pensamento Crítico-reflexivo e Solução de Problemas, Trabalho em Equipe e Colaboração, Adaptabilidade e Flexibilidade, Liderança e Pensamento Criativo. Já as hard skills mais procuradas no mercado de trabalho atualmente são: Ciência de Dados e Análise, Desenvolvimento de Software e Programação, Inteligência Artificial (IA) e Aprendizado de Máquina, Cibersegurança, Cloud Computing, Análise de Negócios, Design Gráfico e UX/UI Design e Marketing Digital. Barros aponta que os profissionais devem se atentar ao fato de que a demanda dessas competências pode variar de acordo com o setor, a função e a cultura organizacional, bem como em decorrência das tendências de mercado, que estão em transformação. Assim sendo, é essencial acompanhar as últimas tendências e requisitos do setor, assim como pesquisar e entender as necessidades específicas do mercado, que se tem interesse. Para desenvolver as softs e hard skills promissoras, o professor recomenda sempre se manter atualizado sobre as tendências de mercado e mudar. “É importante mudar o mindset, de fixo, para crescimento, buscando adotar e manter uma postura de aprendizado ao longo da vida, mais conhecido como “lifelong learning”, com especializações específicas e contínua. Outro ponto fundamental é o autoconhecimento e autoconsciência, em que as pessoas devem conhecer suas próprias habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria, pois isso permitirá que seja trabalhado o desenvolvimento de habilidades comportamentais relevantes para o mercado de trabalho atual”. Por fim, o coordenador de Gestão de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul Virtual, ressalta que além dos profissionais se atentarem no investimento de especializações específicas, é necessário profissionais capazes de atuar de forma eficiente e eficaz com habilidades comportamentais socioemocionais. “Portanto, investir em Hard e Soft Skills pode ajudar a construir uma carreira sólida e bem-sucedida. É importante avaliar as necessidades do campo de atuação, que se tem interesse, e buscar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, tanto nas habilidades técnicas específicas da área, quanto nas habilidades comportamentais”.
05/06/2023
Profa. Dra. Kátia Magalhães Arruda é condecorada pelo Governo do Estado do Ceará
A comunidade acadêmica do UDF segue alcançado lugares de destaque pela relevância do trabalho desenvolvido em suas trajetórias profissionais. No dia 19 de maio, a Profa. Dra. Kátia Magalhães Arruda, docente do Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas e ministra do Tribunal Superior do Trabalho, foi condecorada com a mais alta comenda concedida pelo Governo do Estado do Ceará: a Medalha da Abolição 2023. A cerimônia ocorreu no Palácio da Abolição, em Fortaleza. A condecoração é um reconhecimento pela trajetória de vida e pelo relevante trabalho que vem realizando pelo País. “Sou o que sou a partir da minha trajetória que foi compartilhada e, sobretudo, trabalhada em cada espaço por meio dos temas em que eu me forjei, e pela luta que eu sempre travei pelo Estado Democrático de Direito, pela dignidade da pessoa humana e por uma vida melhor para todos e todas”, destaca a magistrada. Confira aqui o vídeo que a Dra. Kátia fez em agradecimento pela comenda recebida. Mais sobre a homenageada Kátia Magalhães Arruda é bacharel em Direito e mestre em Direito Constitucional pela Universidade Federal do Ceará, além de doutora em Políticas Públicas pela Universidade Federal do Maranhão. Atualmente, é professora titular da disciplina de Direitos humanos sociais, inclusão e políticas públicas do nosso Mestrado em Direito. O UDF fica honrado em ter no seu corpo docente uma profissional como a ministra Kátia!
02/06/2023
Campanha do agasalho do UDF vai ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade
O projeto "Aquecendo Corações" vai recolher agasalhos, cobertores e roupas em geral pra ajudar quem mais precisa enfrentar o frio do inverno. É hora de dar uma olhada no seu armário e separar aquelas roupas que ainda estão boas, mas que você não usa mais. Vamos repassar essas peças pra quem tá precisando! Essa campanha é um projeto do UDF é POP, do curso de Odontologia, coordenado pela professora Caroline Piske, e conta também com a participação do pessoal da Farma Solidária, do curso de Farmácia, representada pela professora Marina Fávaro. Juntos, eles estão colocando pra frente essa ação solidária! Local de coleta: Entrada do edifício SEDE do UDF. Contato para retirada de doações em grande quantidade: Caroline Piske (61) 9599-9648 Marina Fávaro (61) 98288-2347 A Campanha ficará vigente durante todo o mês de junho e as doações serão encaminhadas para a nossa instituição parceira, o Instituto Barba na Rua, comandada pelo ativista social Rogério Barba. Faça parte você também!
02/06/2023
Mestrado em Ciência Animal está com inscrições abertas até 28 de julho
Se você é das áreas de Ciências Agrárias, Biológicas e da Saúde e tem interesse em se tornar um professor ou pesquisador altamente qualificado, o Mestrado em Ciência Animal da UNIFRAN é o caminho ideal para você. O programa se destaca pela flexibilidade de horários, permitindo que você curse a maioria das disciplinas obrigatórias e optativas em módulos condensados. Com essa abordagem inovadora, você terá a liberdade de realizar o mestrado mesmo se estiver em outra região do país, conciliando-o com suas outras atividades e impulsionando seu crescimento profissional. Conheça as linhas de pesquisa: • BiociênciasLinha que integra ciências básicas e aplicadas. Objetiva a aquisição de conhecimentos sobre meio ambiente e fisiologia e comportamento animal. • Ciências VeterináriasLinha que envolve pesquisas relacionadas às especialidades da área de medicina veterinária. As inscrições estão abertas até 28 de julho. Os resultados serão divulgados no dia 09 de agosto e as aulas terão início no dia 18. Clique aqui, acesse os editais e confira os detalhes sobre o processo seletivo.
02/06/2023
Da universidade para as prateleiras: TCC de Jornalismo da UNIFRAN vira livro premiado
O livro "Olimpianos: um diálogo de inclusão e resistência" foi lançado pela Editora Viseu, escrito pelas estudantes Andressa Barros, Ana Flávia Teixeira, Júlia Paiva, Kétila Maria da Silva, Maria Júlia Blanco e Milena Fischer, como parte do Projeto Experimental de Conclusão de Curso do Jornalismo da UNIFRAN, orientado pelos professores Igor Savenhago e José Augusto Reis. Com temática voltada para a saúde, o livro-reportagem conquistou destaque ao ser finalista do EXPOCOM Sudeste 2021, realizado pelo Intercom Inter-regiões, etapa regional do maior congresso de comunicação do Brasil. Em 2019, o projeto das alunas venceu o Expocom Nacional na modalidade Projeto de Comunicação Integrada, trazendo uma revista com versão em braile e um programa de rádio destinados a pessoas com deficiência visual.Com o prefácio do livro foi escrito pelo jornalista e professor Igor Savenhago, e a obra propõe uma analogia entre a mitologia grega e a vida real de pessoas com deficiência. Em uma visita à UNIFRAN, duas das autoras tiveram a oportunidade de compartilhar o projeto que virou livro com os alunos do curso de Jornalismo, apresentando os resultados do Projeto Experimental. Nós da UNIFRAN, cheios de orgulho pelo trabalho dos nossos alunos, parabenizamos as alunas e os professores pelo esforço e dedicação!
02/06/2023
Programa de Monitoria 2023 FASS – Inscrições abertas para o 2º semestre
Se você é um estudante de graduação em busca de fortalecer sua trajetória educacional, o programa de monitoria é a oportunidade ideal para você! Ser monitor da faculdade oferece diversos benefícios importantes, como o desenvolvimento de habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe. Além disso, os monitores têm a chance de aprofundar seus conhecimentos acadêmicos e claro, auxiliar outros estudantes que precisam de ajuda! O programa de monitoria também oferece a oportunidade de obter um certificado de 40 horas e receber uma bolsa auxílio de até R$280, que é descontada do valor da mensalidade. O período de inscrição começa ainda neste mês e vai de 03/06 a 15/06. Portanto, se você deseja participar, não deixe para se inscrever de última hora e preencha já o formulário. Confira todas as informações detalhadas no edital, como requisitos, carga horária e etapas do processo seletivo. Desejamos boa sorte!