Primeiro encontro de Headhunters do Sul do Brasil explica o que se espera de profissionais de alta performance

Evento pioneiro promove troca de informações entre profissionais e recrutadores das vagas mais desejadas de 2020

Triplicar as chances de “dar match” no mercado de trabalho. É o que propõe o evento “O que os Maiores Headhunters do Sul do Brasil esperam de você”, promovido pela Universidade Positivo (UP) no próximo dia 19 de março, às 19h. O objetivo é compartilhar os aspectos mais relevantes e atuais da relação entre contratantes e contratados, mediada por headhunters, a partir da experiência de três profissionais da área – Tatiana Zeilmann, Thiago Gaudêncio e André Caldeira -, que vivenciam isso, respectivamente, no recrutamento de talentos para as vagas trabalhadas por Fesa Group, Page Group e Proposito/TRANSEARCH.

Gratuito e aberto ao público, o evento marca a abertura do calendário letivo de 2020 dos cursos de pós-graduação da UP. O diretor geral de Pós-Graduação e Educação Continuada da UP, David Forli, considera que esse encontro vem em um momento que o mercado está aquecido e com boas vagas de alta performance em aberto. “A ideia da universidade é suprir essa lacuna entre o mercado e a forma como um executivo se comporta no relacionamento com um headhunter, realizando um encontro pioneiro de recrutadores de alto nível, para falarem com o público de pós-graduandos, que estão se atualizando a fim de trazer soluções para as empresas”, defende. 

Os headhunters escolheram temas fundamentais para triplicar a troca de informações no debate na UP. A sócia diretora da Fesa Group da região Sul, Tatiana Zeilmann, trata do conceito e da influência de soft skills (competências comportamentais) e hard skills (competências técnicas) nos processos seletivos. Também aborda a importância de se construir um networking genuíno e constante para o desenvolvimento da carreira. As áreas de maior demanda por mão de obra qualificada em 2020 e as estratégias de desenvolvimento de carreira mais assertivas são assuntos da apresentação do gerente executivo da Page Group, Thiago Gaudêncio. 

Já o sócio fundador da Propósito/TRANSEARCH, André Caldeira, traz a abordagem sobre o planejamento de carreira, com dicas práticas em relação a entrevistas, formas de se apresentar, currículo e o uso do Linkedin. Ele também faz uma análise do mercado atual e as oportunidades para o público de estudantes de pós-graduação. Apesar do evento ser aberto ao público, as vagas são limitadas.